“Ik heb binnen de gemeente meerdere veranderingstrajecten meegemaakt. Deze trajecten begonnen voortvarend maar hadden één ding gemeenschappelijk “geen borging”. Creavisie blijft continu betrokken in het proces, op natuurlijke wijze zijn ze in contact met al mijn medewerkers. De oprechte interesse gecombineerd met het gevoel dat het geen tijdelijk traject is maakt het tot een succes.”

“Op een prachtlocatie aan het strand hebben vier trainers van CreaVisie voor 57 medewerkers van onze Montessori school een tweedaagseheisessie verzorgd. We hebben gebrainstormd, open gesproken over gevoelens en een visie gevormd voor het vier-jaren plan. Jullie wisten ons precies te geven wat we nodig hadden om verder te komen in onze ontwikkeling. Bedankt!”

“CreaVisie heeft voor onze afdeling een teambuildingsdag georganiseerd. Dankzij een rijke hoeveelheid aan oefeningen konden we de diepte ingaan én tegelijk elkaar beter leren kennen. Ik kijk er met een heel goed gevoel op terug en raad hen van harte aan”

“Marlinde, een Imagineer met lef. Dat klinkt interessant. Dat is ook, innovaties bedenken is 1, gaan doen is 2. Beide weet Marlinde goed te combineren en ze heeft de durf om mensen op een verrassende manier in beweging en aan het denken te zetten. Voor Veilig Verkeer Nederland zeer waardevol. Ook omdat we ‘gebruik’ kunnen maken van haar gehele netwerk bij CreaVisie waaronder Marijke, Paul, Esmee en Suzan.”

“Ik heb meegedaan aan de Social Game, gehost door CreaVisie. Wat mij het meest shockeerde na afloop van het experiment, was dat ik anti-hiërarchie ben, maar dat ik dit onder bepaalde omstandigheden toch uitoefen. Ik had mijzelf anders ingeschat.”

“CreaVisie heeft ons op sprankelende en energieke wijze begeleid bij het proces van teambuilding. Zij hielp ons met het verkrijgen van inzicht in ieders kwaliteiten en eigen manieren van werken waardoor we konden bouwen aan het onderlinge vertrouwen. Marlinde heeft een frisse blik en is doortastend. Het was erg plezierig om met haar te werken.”